宣布于：2008-01-2514:02:00楼主中国：35岁之后，不做工程师|2007-12-19作者：JeffLu,ExecutiveEditor,EDNChina普通来说，中国工程师以为单纯的研发上班—即使是在跨国公司中上班—会使自己的视线遭到限度。中国电子业过去20年的继续、极速增长，是中国年轻人选用电子工程作为自己职业的关键要素。特意是过去的10年中，中国不再仅仅是世界电子业的制作核心，外乡OEM的生长、越来越多跨国公司中国研发核心的建设，使得在中国Designin的数量不时参与，这象征着年轻的中国电子设计工程师可以取得比其余行业更多的务工时机、更丰富的支出和更高的社会位置。不过，在我所接触到的年轻的工程师中，不少人都会对35岁之后的职业开展方向感到忧愁。我不时在思考转型的疑问。NathanLei，一家德国通讯公司深圳办事处的名目经理对EDNChina说。虽然他先前在UTStarcom公司上班多年，并拿到了香港理工大学电子工程学的硕士学位，但他依然示意不想一辈子只做工程师。这种思考理论有两个要素。第一个要素是，研发是一件艰辛的上班，年轻的工程师须要破费少量的期间和精神去接待日常上班中的应战，以及不时地学习新的常识和技艺。加班，关于中国的电子工程师是家常便饭。而随着年龄的参与，对这种高强度上班的接受力会削弱。因此，假设一个工程师到35岁还不能仰仗自己的阅历和才干做到团队指导的位置上，而是身陷详细的开发上班之中，他肯定会感遭来到自精神更充沛的年轻人的竞争压力。另一个关键的要素是，高速开展的中国电子业中充溢了时机，很多年轻的工程师都宿愿有朝一日可以领有一个自己的初创公司，自己做老板。而他们理论以为，单纯的研发上班—即使是在跨国公司中上班—会使自己的视线遭到限度，由研发上班建设起的阅历关于运作一个公司也是远远不够的。因此，很多年轻的工程师会将开售、市场营销作为职业开展下一步的选用，宿愿藉此在35岁之前使自己取得更多的商务和公司运作方面的阅历。ChongjunZhu，目前是上海一家手机打算独立设计公司的新业务开展部门的总经理，也是公司的股东之一，就一年前，我还在熬夜写代码。他说。他对自己在35岁之前实现了从一个工程师向公司治理者的转型很满意，由于他置信，当天在中国电子产业，作为一个懂得如何做生意的技术型治理者，比单纯做一个工程师有更大的开展空间，而工程师的阅历不过是他职业开展中很关键的台阶。
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