近年来，格力电器一边积极进行自动化改造，一边不断招募人工。这引起了业界的广泛关注。业内人士纷纷猜测，格力此举的意图何在？
格力自动化之路
格力电器早在 2003 年就开始引入自动化思想，对生产车间进行机器换人改造。2016年，格力进一步制定了自动化的发展规划，决定以 2023 年实现无人车间为目标，走重点突破，分期实施的自动化道路。目前，格力电器已基本完成制造系统的自动化与智能化改造。
自动化带来的成果
- 生产效率提升：智能化改造使格力电器在 2016 年的整体生产效率提升了 15%.
- 人力成本节约：注塑车间和钣金车间的工人数量分别减少了 50%，同时钣金车间的月产量从自动化改造前的 1000 多吨增加到 1800 多吨，产量提升近一倍.
- 产品质量提高：自动化生产线体可以保证产品质量的稳定性，减少人为因素造成的次品和废品.
格力自主研发核心科技
格力电器坚持自主创造核心科技，自 2011 年成立自动化办公室以来，先后成立了自动化技术研究院、自动化设备制造部、智能装备技术研究院等技术单位。目前，格力自主研发的自动化产品覆盖了工业机器人、智能 AGV、注塑机械手、大型自动化线体、总装配套设备等多种产品，近百项专利。
格力无人自动化生产线体应用
格力的无人自动化生产线体不仅应用于格力随着智能装备业务的不断发展，格力对高学历、高技能人才的需求也在不断增加。因此，格力大肆招人是为了满足企业发展的需要。
总结
格力电器通过掌握核心科技，用匠心磨砺品质，以企业转型升级践行国家发展战略，为制造业变革注入了新鲜血液。格力的大肆招人是为了满足企业发展的需要，继续保持在智能装备领域领先地位。
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