在美国政府持续打压中国半导体产业的背景下，已有多家美国芯片设计厂商裁撤中国研发团队，特别是去年10月美国提出对华半导体出口管制新规定后，不少美系科技企业出现供应链转移的趋势。值得注意的是，头部厂商对搬离中国的决定竟然不约而同的一致。
多家大厂裁撤在中研发团队
德州仪器：11月20日，有消息称，德州仪器已经裁撤中国区研发团队，仅保留了市场和应用，并把原MCU产品线全部迁往印度。团队所有成员均被分散安排到了其他产品线，名义上岗位与薪资待遇都保持不变。公司给员工两个选择：要么接受安排去其他产品线工作，要么自己主动提离职。
Marvell：去年10月，Marvell已宣布裁撤大部分中国研发团队。其中上海研发中心是重灾区，部门、部门的DesignVerifation团队、PHY部门、IT部门的Engineering都被裁撤。上海的Infrastructure团队和GREWS部门也被部分裁撤，保留部分IT支援人员。Marvell成都SPG部门、GREWS部门也全部被裁掉。北京和成都的研发部门似乎未受影响。
美光：去年1月，美光(MU-US)解散其位于上海的研发中心，并向部分员工提供技术移民美国资格，部分核心员工可携带家属移民美国。今年10月，AMD进行了「小幅度」的组织架构优化和重组，有AMD上海研发中心员工被约谈（裁员），但是裁员的规模为N+1+2。目前仅AMD中国的NCG部门似乎被约谈的员工比较多，若补偿方案当日当场签约为「N+不断上涨，特别是珠三角和深圳地区。东南亚国家的劳动力成本明显低于中国，例如越南、缅甸、柬埔寨等国家的人均工资仅为中国的1/3至1/4。东南亚国家的原材料成本和生产成本也相对较低。
公司战略发展方向
考虑到如今芯片供应链布局，头部公司会更希望在全球范围内建立更多的供应链多样性，以降低对特定地区的依赖。将研发团队迁往其他国家，有助于分散风险，增强供应链的韧性。
释放什么信号？
从商业角度考虑，中国大陆本来是建新厂、扩产能的理想目的地，但由于美国持续的打压和制裁，迫使美系芯片巨头不得不重新考虑在中国的投资。大厂组团撤离中国，释放出以下几个信号：
- 美国政府的制裁措施对中国半导体产业产生了深远的影响，迫使企业调整战略。
- 东南亚国家正在成为半导体产业转移的新目标，其优势在于劳动力成本低、市场潜力大。
- 头部芯片厂商更倾向于分散全球供应链，降低对特定地区的依赖。
- 中国半导体产业面临严峻挑战，需要政府和企业共同努力，提升产业自主可控能力。
在中美科技竞争加剧的背景下，中国半导体产业何去何从？这是一个值得关注和深思的问题。只有打破美国的技术封锁，提高国产芯片的市场竞争力，才能真正实现中国半导体产业的长远发展。
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