在全球经济竞争日益激烈的今天,三菱集团毅然开启了其二次回原点程序,旨在重塑其卓越地位,引领行业未来。
回溯历史,重拾初心
三菱集团有着悠久的历史,可以追溯到 17 世纪。其创始人岩崎弥太郎以其"三原则"(正直、诚实和勤奋)著称,奠定了 Mitsubishi 的企业文化基石。
随着时间的推移,Mitsubishi 逐渐偏离了其初心,变得庞大而官僚。为了纠正这一发展,集团启动了二次回原点程序,以重新专注于其核心价值观并重拾创新精神。
重点领域
三菱二次回原点程序重点关注以下领域:
- 客户导向:将客户需求置于所有决策的核心。
- 创新驱动力:鼓励员工提出新想法并承担风险。
- 效率和敏捷性:优化流程,消除浪费并提高决策速度。
- 人才培养:培养和留住高素质人才,为 Mitsubishi 的未来发展做好准备。
实施策略
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