原帖作者：富阿牛
发表日期：2006-06-22
质疑理由
- 社会贡献不直接。公务员主要提供社会管理和公共服务，而社会财富的直接创造者是企业职工、农民和农民工。
- 工资不低。公务员工资高于社会平均工资，养老金也更高。
- 并非不可替代。如果取消部分福利，相信大多数公务员不会跳槽。
- 并非社会精英。公务员中仅有少数属于社会精英，能力未必优于企业职工。
- 不应有特权阶级。社会主义国家不应存在特权阶级，公务员医疗补助应取消。
- 并非自费医疗。公务员的医疗费用由单位承担，而单位资金来源于纳税人，实质上是纳税人为公务员福利买单。
- 工作压力未必大。公务员的平均工作压力不一定会到企业职工的60%，至少不容易被解雇。
医疗费用报销标准
门诊
- 在职公务员：起付标准 660 元/年，自付比例 2%
- 退休公务员：起付标准 530 元/年，自付比例 0.75%
住院
- 在职公务员：起付标准 625 元/年
- 退休公务员：起付标准 500 元/年
起付标准以上部分全部报销。
结语
作者认为，公务员享受的医疗福利过高，不仅浪费医疗资源，而且违背了社会公平原则。他呼吁取消公务员工资补贴，保障公务员和企业职工享受同等的医疗待遇。
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